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学校法人会計における収入の源泉は生徒や学生からの授業料です。つまり、生徒数や学生数の減少は、収入減に直結する大きな問題です。ところが、生徒や学生の募集に苦労している学校法人が多いのではないでしょうか。そんな方は、「学校法人向け経営コンサル」のページをご覧ください。教育コンサルタントとして東京都千代田区を中心に、オンラインにて全国で活躍している協育の伴奏者が、皆さんのアドバイザーとしてお力になります。
教育サービスの価値は、生徒や学生と直接関わる教職員の対応により大きく変化します。つまり教職員のスキルやモチベーションの向上が教育サービスの価値向上には必須となります。そのため、いかに優秀な人材を確保し、人件費の対費用効果を高めるのかが重要となります。人材の採用でお悩みの方は、ぜひ「学校法人向け経営コンサル」や「企業向けコーチング」のページをご覧ください。
協育の伴奏者では、認証済のLINE公式アカウントを用いて、チャットによる無料相談を実施しております。まずは気軽にご相談ください。LINE公式アカウントへの友達追加については、下のバナーをクリックしてご登録ください。皆さまのご参加を心からお待ちしております。「LINE公式アカウントへの友達追加はこちら」
「働き方改革が進まない」。これは学校法人だけでなく、一般企業でも同じ悩みを抱えている経営者の方が多いのではないでしょうか。特に学校法人の場合、教職員＝労働者と単純に捉えられない部分があります。協育の伴奏者は、そうした教育現場独特の風土に適応できるアドバイザーとして、東京都千代田区を中心にオンラインで全国で活躍しています。ぜひ「学校法人向け経営コンサル」のページをご覧ください。
この悩みも働き方改革と同じく、学校法人だけでなく一般企業でも悩みを抱えている方が多いのではないでしょうか。離職する理由は個々によって様々なので、離職率を下げる施策も学校法人や企業によって異なります。そんな時は適切な判断ができるアドバイザーへの個別相談が効果的です。まずは「学校法人向け経営コンサル」と「企業向けコーチング」のページをご覧ください。
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長い歴史を持つ学校法人や企業において、いつの間にか明確な経営ビジョンを見失っていることはありませんか。またベンチャー企業や歴史の浅い学校法人などでは、周りの風潮に流されて経営ビジョンがブレていることはありませんか。経営ビジョンは企業が進むべき旗印です。経営ビジョンに迷いがある方は、ぜひ「学校法人向け経営コンサル」や「企業向けコーチング」のページをご覧ください。
価値観が多様化した現在において、他との差別化は経営戦略において必須です。しかし、自分の強みや弱みについては、自分ではなかなか判断できないものです。そんな方には、それぞれの状況に応じて個別相談できるアドバイザーに相談してみませんか。まずは「学校法人向け経営コンサル」や「企業向けコーチング」のページをご覧ください。
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